Assédio moral Como Acontece

Olá pessoal hoje vamos falar em como acontece o assédio moral,espero que eu possa está ajudando vocês que estão passando por isso ou algo parecido.

Se você esta passando por essa situação ou conhece alguém que esteja,denúncie.

A vitima escolhida é isolada do grupo,sem explicações,passa a ser hostilizada,ridicularizada,inferiorizada e desacrdeitada diante dos colegas.

O medo do desemprego e de serem humilhados,também associado ao estimulo ao estimulo constante a competividade,os torna coniventes com o processo.

È comum os colegas de trabalho romperem os laços afetivos com a vitima e reproduzirem as acões e os atos do agressor no ambiente de trabalho.

È o que se chama de "pacto de tolerância e do silêncio" no coletivo.

Estratégias do agressor

.Escolher a vítima e isolar do grupo;

.Impedir que a vítima se expresse e não explique o porque;

.Fragilizar,ridicularizar,inferiorizar,menosprezar enfrente aos colegas;

Culpar/responsabilizar,públicamente a vítima. 

Levando os comentarios sobre a "imcapacidade" da mesma,muitas vezes,até ao espaço familiar;

.Desestabilizar emocionalmente e profissionalmente a vítima,fazendo-a perder a autoconfiança eo interesse no trabalho;

.Destruir a vítima através da vigilância acentuada e constante. ela se isola da fam´lia e dos amigos,mutas vezes entra no mundo das drogas e do àlcool, desencadeando ou agravando do~enças pré-existentes;

.Livrar-se da vítima:foraça-la a pedir demissão ou demitila,frequentemente,por insubordinação;

.Impor ao coletivo sua autoridade para aumentar a produtividade.   

Por: Edjane Melo

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego